MARS logo

        MARS Polska








O nas >

Wynagrodzenia i benefity

Uczciwie wynagradzamy pracę naszych współpracowników – ich sukces to sukces firmy. Chcemy, żeby mieli w w tym sukcesie udział. Wypracowane zyski pozwalają nam na zapewnienie doskonałych warunków pracy. Chcemy, żeby nasi współpracownicy nie musieli martwić się o to, co przyniesie im kolejny dzień, dlatego budujemy stabilne miejsce prace, które zachęci ich do budowania z nami kariery zawodowej na wiele lat. Efektem tej polityki jest niski poziom rotacji. Nadal zatrudniamy współpracowników, którzy są z nami od samego początku działalności firmy w Polsce.

Pozyskujemy najlepszych kandydatów na rynku, dlatego też oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet dodatkowych benefitów. Wyrazem tego, że szanujemy pracę każdego z naszych współpracowników jest m.in. to, że każdemu z nich oferujemy umowę o pracę. Tak samo jest w przypadku oferty staży Mars Business Experience czy Mars Leadership Program.

Wynagrodzenie uzupełnione poprzez dodatkowe premie – zarówno biznesowe, jak i przyznawane za indywidualne osiągnięcia i realizację planu rozwoju. Poza tym każdy współpracownik otrzymuje dostęp do programu emerytalnego, który wspiera współpracowników w dbaniu o swoją przyszłość.

Naszym współpracownikom i ich rodzinom zapewniamy prywatną opiekę medyczną (W Sochaczewie funkcjonuje nawet oddział w biurze firmy), pakiet MultiBenefit.

Współpracownicy są także dodatkowo ubezpieczenie na życie zabezpieczające na wypadek śmierci, trwałego uszczerbku na zdrowiu i ciężkiej choroby. 

OSIĄGNIĘCIA:
Uznanie i Zaangażowanie:

  • Nagradzanie innowacyjności
    - całoroczny konkurs "Make the Difference"
  • Nagradzanie realizacji projektów,
    wykraczających poza zdefiniowane cel
    - nagrody "SAB" (Special Achievement Bonus
    - bonus za szczególne osiągnięcia)
  • Realizacja planu akcji wynikających
    z podsumowania ankiety
    zaangażowania

ROZWÓJ:
Szkolenia i Rozwój:

  • Mars University - globalne, spójne podejście do rozwoju Współpracowników
  • Szkolenia i programy rozwoju na gruncie lokalnym
  • Możliwość rozwoju w ramach inicjatyw globalnych

OTOCZENIE:
Środowisko Pracy:

  • Marki rozpoznawalne na całym świecie
  • Równowaga - praca/życie osobiste
  • Biuro, wspierające otwartą komunikację oraz budowanie dobrych relacji
  • Zdrowe i bezpieczne środowisko pracy
  • Instytucja Rzecznika Praw Współpracownika

WYNAGRODZENIE:
Płace i Benefity:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Premie - oparte na wynikach biznesowych i indywidualnych
  • Atrakcyjne programy inwestycyjne
  • Konkurencyjne ubezpieczenie
  • Pakiet medyczny
  • pakiet MultiBenefits